Кто считается иждивенцем в семье по закону?

Кто-то воспринимает термин «иждивенец» как нечто обидное и оскорбительное, практически ругательство. Но на самом деле, это реальный юридический термин, означающий гражданина, живущего за счет других людей.

Такое обеспечение вовсе не является признаком нахлебничества или лени.

Понятие «иждивенец», виды иждивения

Имея древнеславянские корни, слово трактовалось ранее, как «проживать», «тратить». С веками оно стало переживать трансформацию в особое понятие, означающее фактически снабжение нуждающегося лица. Термин используется во многих законодательных актах и в практических вопросах. Однако как такового определения ни в одном законе отыскать не удастся.

Есть несколько категорий граждан, кому по отечественному законодательству положен такой статус:

• инвалиды (имеющие физические травмы или увечья);
• нетрудоспособные в результате диагностирования душевных болезней;
• малолетние граждане;
• студенты-очники;
• пенсионеры;
• согласившиеся пожизненно существовать за чужой счет по договору содержания.

Испытывающих нужду в снабжении необходимыми благами делят на 2 большие группы: иждивенцы государства и отдельных физических лиц. К первой группе причислены следующие индивиды:

• пенсионеры;
• дети-сироты;
• обеспечиваемые государством студенты;
• нетрудоспособные граждане, из-за особого статуса находящиеся в спецучреждениях на полном обеспечении.

У многих трудоспособных лиц под опекой находятся родственники, причем юридически их численность никоим образом не ограничивается. Подопечные обычного гражданина:

• дети младше 18 лет, родные или законно усыновленные;
• родственник с инвалидностью без ограничений по возрасту;
• нетрудоспособные сестры и братья;
• внуки до 18 лет;
• престарелые родители, вышедшие на пенсию;
• супруг-пенсионер;
• дети и внуки, сестры и братья в возрасте до 23 лет, пока обучаются на очной форме в ВУЗе;
• граждане, подписавшие договор пожизненного содержания с иждивением.

Законодательные акты, упоминающие об иждивенцах

Никакие законы по факту не регламентируют права иждивенцев и не дают им полноценного развернутого определения. Однако данный термин часто фигурирует во многих основных правовых документах:

1. Гражданский Кодекс РФ – в одной из статей рассмотрены возможности наследования ими имущества покойного кормильца. Право на долю в наследстве возникает у иждивенца уже через год опеки. Даже если гражданин, обеспечивающий его, не включил в свое завещание, государство узаконило обязательную долю для иждивенца. Усыновленный ребенок становится потенциальным наследником, равно как и кровные родственники. Также в ГК есть статья, где полностью описана процедура судебного установления иждивенчества.
2. Трудовой Кодекс – здесь обозначено преимущество кормильца по сравнению с другими работниками на предприятии. При вопросе увольнения у него есть право на сохранение места перед сотрудником без зависящих от него иждивенцев. В одной из статей ТК РФ говорится, что лицом на иждивении считается родственник, трудоспособность которого ограничена или невозможна. Доход кормильца является единственным источником пропитания и существования подопечного.
3. Семейный Кодекс – он не дает развернутого объяснения и не трактует понятие для дальнейшего оперирования им, в то же время здесь разграничены возможности и обязательства других родственников, находящихся в более благоприятном положении, по отношению к ним: обеспечение детей родителями, финансовая поддержка одного супруга другим при потере одного из них трудоспособности. Здесь же оговаривается, что дети-сироты, по понятным причинам становятся иждивенцами государства.

Когда нужно установить факт иждивенчества в судебном порядке

По каким поводам приходится доказывать статус иждивенца:

• получение наследства – наличие кормильца практически приравнивает нетрудоспособного гражданина к его родне, так как он претендует на часть имущества, даже если он не указан в завещании как наследник;
• потеря кормильца – государство предусматривает ежемесячное и разовое пособие, а также некоторые льготы в случае смерти попечителя;
• смена опекуна – попадание трудоспособного гражданина под уголовную ответственность означает смену попечителя на время заключения или постоянно;
• смягчение наказания – если есть возможность сменить меру ответственности на менее суровую, оперируя наличием одного или нескольких подопечных;
• сохранение рабочего места – подобным образом есть возможность доказать неправомерное увольнение подчиненного и заставить руководителя признать свою неправоту, добиться возмещения ущерба.