Рубрика: Консультации
Рекомендуется учитывать, что для запуска процесса несостоятельности необходимо наличие суммы, которая составляет не менее 300 тысяч рублей. Эта цифра является основным ориентиром как для должников, так и для Читать дальше...
Для акционеров и руководителей компаний критически важно понимать, как устав и внутренние документы могут стать источником споров. Четкое определение прав и обязанностей каждого участника, а также порядок принятия Читать дальше...
При наличии задолженности перед государственными органами, ликвидация компании требует внимательного подхода к процессу. Финансовые обязательства могут стать препятствием, из-за чего закрытие бизнеса не Читать дальше...
Для успешного решения конфликтов с товаром или услугой важно определить, какой именно договор был заключен, а также в какой ситуации возник спор. Часто ключевым моментом становится отсутствие ясности в условиях Читать дальше...
Совершенный контроль финансов охватывает не только правильное ведение документации, но и регулярные проверки состояния дел. Каждая книга должна заполняться безупречно, с соблюдением всех норм и стандартов. Лучше Читать дальше...
Чтобы противостоять угрозе, необходимо понимать нормы законодательства, касающиеся этого преступления. Важно знать, что шантаж может привести к серьезным юридическим последствиям для правонарушителей и защитить Читать дальше...
При возникновении конфликтов между работодателем и работником, немаловажно знать последовательность действий. Первым шагом станет консультирование с опытным адвокатом, который поможет проанализировать ситуацию и Читать дальше...
Обратите внимание: Исковая давность по требованиям, связанным с имуществом, составляет 3 года. Этот срок начинает исчисляться с момента, когда истец узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.
При обращении в Читать дальше...
Если ваше предприятие не в состоянии выполнять свои обязательства перед кредиторами, настало время обратить внимание на признаки финансового краха. Важно понимать, что наличие долгов – это не только знак проблемы, Читать дальше...
Работники, сталкиваясь с разногласиями на рабочем месте, часто не знают, как правильно подойти к их разрешению. Важно понимать, что многие трудовые конфликты можно решить через правильное обращение к внутренним Читать дальше...